{"id":6533,"date":"2025-03-11T11:12:04","date_gmt":"2025-03-11T09:12:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ovza.com\/?page_id=6533"},"modified":"2025-09-27T02:18:30","modified_gmt":"2025-09-26T23:18:30","slug":"politica-antisoborno","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/anti-bribery-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica contra el soborno"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row us_custom_8b3d6790 has_text_color height_small with_img with_shape\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" data-img-width=\"0\" data-img-height=\"0\" style=\"background-image: url(https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1-light-gray-concrete-wall.png);background-repeat: no-repeat;\"><\/div><div class=\"l-section-shape type_wave pos_bottom\" style=\"height:2vh;\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 4 64 4\" preserveaspectratio=\"none\" width=\"100%\" height=\"100%\">\r\n\t<path fill=\"currentColor\" d=\"M64 6 C32 0 32 12 0 6 L0 8 L64 8 Z\"\/>\r\n<\/svg><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_3-1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--gap:1.5rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><nav class=\"g-breadcrumbs us_custom_8b3d6790 has_text_color separator_icon align_none\"><div class=\"g-breadcrumbs-item\"><a href=\"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/\">Inicio<\/a><meta content=\"1\"\/><\/div><div class=\"g-breadcrumbs-separator\"><i class=\"far fa-chevron-double-right\"><\/i><\/div><div class=\"g-breadcrumbs-item\">P\u00e1ginas<\/div><\/nav><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><h1 class=\"w-post-elm post_title entry-title color_link_inherit\">Pol\u00edtica contra el soborno<\/h1><p class=\"w-text\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">La Pol\u00edtica Antisoborno de OVZA aplica medidas estrictas para garantizar que todas las pr\u00e1cticas comerciales sean \u00e9ticas, transparentes y cumplan con las leyes internacionales. Mantenemos una pol\u00edtica de tolerancia cero ante el soborno en cada etapa.<\/span><\/span><\/p><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image us_custom_93eccfb2 align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg.png 1080w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-300x300.png 300w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-1024x1024.png 1024w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-150x150.png 150w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-625x625.png 625w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-24x24.png 24w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-36x36.png 36w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-48x48.png 48w, https:\/\/awsdev.ovza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/anti_bribery_policy3.jpg-600x600.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><!-- Row Backgrounds --><div class=\"upb_grad\" data-grad=\"background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #1DB38D), color-stop(100%, #22C687));background: -moz-linear-gradient(top,#1DB38D 0%,#22C687 100%);background: -webkit-linear-gradient(top,#1DB38D 0%,#22C687 100%);background: -o-linear-gradient(top,#1DB38D 0%,#22C687 100%);background: -ms-linear-gradient(top,#1DB38D 0%,#22C687 100%);background: linear-gradient(top,#1DB38D 0%,#22C687 100%);\" data-bg-override=\"0\" data-upb-overlay-color=\"\" data-upb-bg-animation=\"\" data-fadeout=\"\" data-fadeout-percentage=\"30\" data-parallax-content=\"\" data-parallax-content-sense=\"30\" data-row-effect-mobile-disable=\"true\" data-img-parallax-mobile-disable=\"true\" data-rtl=\"false\"  data-custom-vc-row=\"\"  data-vc=\"8.7.2\"  data-is_old_vc=\"\"  data-theme-support=\"\"   data-overlay=\"false\" data-overlay-color=\"\" data-overlay-pattern=\"\" data-overlay-pattern-opacity=\"\" data-overlay-pattern-size=\"\"    ><\/div><section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 id='1-purpose'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>1. Prop\u00f3sito<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">El prop\u00f3sito de esta Pol\u00edtica Antisoborno es garantizar que OVZA lleve a cabo sus actividades comerciales con integridad, transparencia y en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones antisoborno aplicables. Esta pol\u00edtica establece directrices claras para prevenir el soborno y la corrupci\u00f3n en todas las transacciones comerciales. OVZA se compromete a mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares \u00e9ticos y no tolerar\u00e1 ninguna forma de soborno o corrupci\u00f3n en sus operaciones.<\/p>\n<h3 id='2-scope'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>2. Alcance<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Esta pol\u00edtica se aplica a todos los empleados, directivos, consejeros, contratistas, agentes y terceros que act\u00faen en nombre de OVZA. Se extiende a todas las ubicaciones y jurisdicciones donde opera OVZA, garantizando que el compromiso de la empresa con la conducta \u00e9tica se respete universalmente.<\/p>\n<h3 id='3-definition-of-bribery'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>3. Definici\u00f3n de soborno<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">El soborno se define como el ofrecimiento, la entrega, la recepci\u00f3n o la solicitud de cualquier bien de valor como medio para influir en las acciones de un individuo o entidad en una decisi\u00f3n empresarial o gubernamental. Esto incluye, entre otros:<\/p>\n<ul>\n<li>Pagos en efectivo<\/li>\n<li>Regalos, hospitalidad y entretenimiento<\/li>\n<li>Favores, servicios o beneficios<\/li>\n<li>Donaciones pol\u00edticas o ben\u00e9ficas realizadas para influir en una decisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">El soborno est\u00e1 prohibido independientemente de que se produzca de forma directa o indirecta a trav\u00e9s de terceros.<\/p>\n<h3 id='4-prohibited-conduct'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>4. Conducta prohibida<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Todo el personal de OVZA tiene estrictamente prohibido participar en cualquier forma de soborno. Esto incluye:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Ofrecer, prometer o autorizar cualquier soborno, comisi\u00f3n ilegal o pago indebido a cualquier persona, organizaci\u00f3n o funcionario gubernamental.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Solicitar, aceptar o recibir cualquier forma de soborno o ventaja indebida.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Participar en actividades que faciliten o disimulen pagos corruptos, incluidos los pagos de facilitaci\u00f3n, a menos que est\u00e9n legalmente obligatorios. Cualquier violaci\u00f3n de esta pol\u00edtica dar\u00e1 lugar a medidas disciplinarias, incluida la rescisi\u00f3n del contrato de trabajo y posibles consecuencias legales.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 id='5-gifts-hospitality-and-entertainment'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>5. Regalos, hospitalidad y entretenimiento<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Los regalos, la hospitalidad y el entretenimiento solo podr\u00e1n proporcionarse o recibirse si cumplen con los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">De valor modesto y naturaleza razonable.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Proporcional a la ocasi\u00f3n y transparente en su intenci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Cumplir un prop\u00f3sito comercial leg\u00edtimo<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Los empleados de OVZA no podr\u00e1n aceptar obsequios, atenciones ni entretenimiento que superen los 1000 USD sin la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime de todos los miembros del equipo legal. Bajo ninguna circunstancia se deber\u00e1n ofrecer obsequios u atenciones con la intenci\u00f3n de influir en las decisiones comerciales u obtener ventajas indebidas.<\/p>\n<h3 id='6-third-party-engagement'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>6. Contrataci\u00f3n de terceros<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">OVZA llevar\u00e1 a cabo una exhaustiva diligencia debida antes de contratar a terceros para garantizar su cumplimiento de las normas contra el soborno. Los terceros que act\u00faen en nombre de OVZA deber\u00e1n cumplir con los principios establecidos en esta pol\u00edtica. Cualquier colaboraci\u00f3n con ellos estar\u00e1 sujeta a:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">\u00a0Obligaciones contractuales que contienen cl\u00e1usulas antisoborno<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">\u00a0Revisiones y auditor\u00edas peri\u00f3dicas de cumplimiento<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">\u00a0Rescisi\u00f3n inmediata de los acuerdos si se detecta alg\u00fan incumplimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='7-compliance-and-reporting'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>7. Cumplimiento y presentaci\u00f3n de informes<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Todo el personal est\u00e1 obligado a informar de inmediato al Oficial de Cumplimiento o a la autoridad designada sobre cualquier incidente sospechoso o confirmado de soborno o corrupci\u00f3n. Las denuncias pueden realizarse de forma an\u00f3nima, y OVZA garantiza que quienes denuncien irregularidades de buena fe estar\u00e1n protegidos contra represalias. Las infracciones de esta pol\u00edtica estar\u00e1n sujetas a estrictas medidas disciplinarias.<\/p>\n<h3 id='8-training-and-awareness'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>8. Formaci\u00f3n y Sensibilizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Para garantizar el cumplimiento de la normativa, la OVZA impartir\u00e1 formaci\u00f3n en materia de lucha contra el soborno a todo el personal pertinente.<br \/>\nLos empleados deben:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Completar la formaci\u00f3n de actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Certificar su adhesi\u00f3n a esta pol\u00edtica.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Las sesiones de capacitaci\u00f3n estar\u00e1n dise\u00f1adas para fomentar una cultura de comportamiento \u00e9tico y reforzar la importancia del cumplimiento de las normas.<\/p>\n<h3 id='9-monitoring-and-enforcement'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>9. Seguimiento y cumplimiento<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">OVZA deber\u00e1:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">\u00a0Realizar revisiones y actualizaciones peri\u00f3dicas de esta pol\u00edtica.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Implementar auditor\u00edas internas y controles de cumplimiento de forma regular.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Adopte medidas correctivas cuando sea necesario para abordar cualquier deficiencia en los controles antisoborno.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='10-policy-review'  style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\"><strong>10. Revisi\u00f3n de pol\u00edticas<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"0 0 &#091;&#093;\">Esta pol\u00edtica se revisar\u00e1 anualmente y se actualizar\u00e1 seg\u00fan sea necesario para reflejar los cambios en los entornos legales y comerciales. OVZA mantiene su compromiso de mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de integridad y transparencia en todos los aspectos de sus operaciones comerciales.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><time class=\"w-post-elm post_date entry-date updated\" datetime=\"2025-09-27T02:18:30+03:00\"><span class=\"w-post-elm-before\">\u00daltima modificaci\u00f3n: <\/span>27\/09\/2025<\/time><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"InicioP\u00e1ginasPol\u00edtica AntisobornoLa Pol\u00edtica Antisoborno de OVZA aplica medidas estrictas para garantizar que todas las pr\u00e1cticas comerciales sean \u00e9ticas, transparentes y cumplan con las leyes internacionales. Mantenemos tolerancia cero ante el soborno en cada paso.1. Prop\u00f3sitoEl prop\u00f3sito de esta Pol\u00edtica Antisoborno es garantizar que OVZA lleve a cabo sus negocios con integridad, transparencia y en cumplimiento con todas las leyes antisoborno aplicables...","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6533","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6533"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7482,"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6533\/revisions\/7482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awsdev.ovza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}